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Katrin Oppermann-Jopp ist Dipl.-Pädagogin und blickt auf über 30 Jahre Führungserfahrung als Geschäftsführerin der Oppermann Consulting GmbH zurück. Seit 2021 ist sie als Mitgründerin und CEO der Empatrust Gruppe an der Spitze wegweisender Unternehmensentwicklungen tätig. Als lizenzierte Barrett-Beraterin ist sie Expertin für Cultural Change, Business Transformation und Change Management und versteht es, den Wandel in Unternehmen mit einem einfachen, aber kraftvollen Prinzip einzuleiten: Zuhören und Werte nachweisbar etablieren
Klaus Boog Klaus Boog ist Dipl.-Betriebswirt (BA) und Master of Arts (UK) und blickt auf eine beeindruckende Karriere zurück, die sich über mehr als zwei Jahrzehnte erstreckt und zahlreiche Schlüsselpositionen in renommierten Familienunternehmen, wie z. B. der Remmers Gruppe AG, der Horstmann Group oder der ELO eG, umfasst. Schon früh übernahm er leitende Rollen — zunächst in operativen Funktionen und später als Geschäftsführer und Vorstand — und prägte so die strategische Ausrichtung und den Erfolg seiner Organisationen.
Hörbücher von Katrin Oppermann-Jopp / Klaus Boog
Biography
Katrin Oppermann-Jopp ist Dipl.-Pädagogin und blickt auf über 30 Jahre Führungserfahrung als Geschäftsführerin der Oppermann Consulting GmbH zurück. Seit 2021 ist sie als Mitgründerin und CEO der Empatrust Gruppe an der Spitze wegweisender Unternehmensentwicklungen tätig. Als lizenzierte Barrett-Beraterin ist sie Expertin für Cultural Change, Business Transformation und Change Management und versteht es, den Wandel in Unternehmen mit einem einfachen, aber kraftvollen Prinzip einzuleiten: Zuhören und Werte nachweisbar etablieren. Bereits 1995 veröffentlichte sie ihr erstes Buch im Orell Füssli Verlag, in dem sie unterschiedliche Kommunikationsstile beleuchtete — ein Thema, das auch heute noch für den Erfolg in der Business-Welt von zentraler Bedeutung ist. Als Autorin und ausgebildete Journalistin kombiniert Katrin ihre langjährige Praxiserfahrung mit fundiertem Know-how, um Veränderung als Chance für persönliches und kollektives Wachstum darzustellen. Mit ihren inspirierenden Worten lädt sie den Leser ein, die Herausforderungen der modernen Unternehmensführung aus einer neuen, werteorientierten Perspektive zu betrachten — immer angetrieben von der Vision, dass hinter jedem Wandel in erster Linie Menschen stehen, die ihren Teil zum Erfolg eines Unternehmens beitragen wollen und dürfen. Über Klaus Boog Klaus Boog ist Dipl.-Betriebswirt (BA) und Master of Arts (UK) und blickt auf eine beeindruckende Karriere zurück, die sich über mehr als zwei Jahrzehnte erstreckt und zahlreiche Schlüsselpositionen in renommierten Familienunternehmen, wie z. B. der Remmers Gruppe AG, der Horstmann Group oder der ELO eG, umfasst. Schon früh übernahm er leitende Rollen — zunächst in operativen Funktionen und später als Geschäftsführer und Vorstand — und prägte so die strategische Ausrichtung und den Erfolg seiner Organisationen. Seine beruf liche Laufbahn ist von Führungsstärke, strategischer Weitsicht und einem tiefen Verständnis für die Herausforderungen der modernen Wirtschaft geprägt. Er hat Organisationen in ganz Europa geführt. Klaus Boog war maßgeblich daran beteiligt, Transformationen zu gestalten und Teams in dynamischen, wettbewerbsintensiven Märkten zu exzellenten Leistungen zu führen. Dabei ist im Laufe der Jahre die Überzeugung gewachsen, dass es kein Widerspruch ist, die Menschen in den Mittelpunkt zu stellen und erfolgreich zu sein. 2022 hat er zusammen mit Katrin Oppermann- Jopp die Empatrust Gruppe gegründet. Als Autor versteht es Klaus Boog, komplexe wirtschaftliche Zusammenhänge in authentischen Storys zu vermitteln, die auf seiner praktischen Erfahrung beruhen. Seine Erzählungen bieten nicht nur einen tiefen Einblick in die Welt der Unternehmensführung, sondern auch wertvolle Impulse, wie erfolgreiche Strategien immer auf dem Fundament menschlicher Interaktionen, Werten und Kooperationen aufbauen. Sein Buch inspiriert, Herausforderungen als Chancen zu begreifen und den notwendigen Wandel aktiv zu gestalten